SVF Module & Inhalte – Komplette Themenübersicht

Die SVF Module sind die offiziell definierten Lerneinheiten der Zertifikatausbildung Leadership SVF. Sie decken die zentralen Kernkompetenzbereiche Selbstführung, Teamführung, Auftrittskompetenz, Konfliktmanagement und Kommunikation ab und bilden die fachliche Grundlage für die SVF-Prüfung in der Schweiz. Unsere SVF Kurs Inhalte basieren zu 100% auf den offiziellen Lernzielen – wir isolieren die Themen aber nicht, sondern verbinden sie. So lernst du nicht nur für die Prüfung, sondern für dich persönlich und deine Führungsrealität.

Modul 1 – Persönlichkeit & Selbstführung

Selbstkenntnis & Selbstmanagement

Wirksame Führung beginnt bei dir. Wer andere führen will, muss sich selbst führen können. In diesem Modul schärfst du dein Profil, erkennst eigene Verhaltensmuster und entwickelst Stabilität im Umgang mit Druck.

Die Kern-Themen:

Selbstreflexion: Das eigene Führungsverhalten verstehen und steuern.
Selbstmanagement: Umgang mit Ressourcen, Zeit und Prioritäten.
Resilienz: Mental stark bleiben bei hoher Arbeitsbelastung.
Führungsbild: Entwicklung einer authentischen Führungshaltung.

Dieses Modul deckt die Prüfungsanforderung zu Selbstkenntnis und Selbstmanagement vollständig ab – und legt damit das Fundament für deine gesamte Ausbildung.

Modul 2 – Teamführung & Zusammenarbeit

Teamführung & Kommunikation

Führung entfaltet ihre Wirkung erst im Zusammenspiel mit anderen. Dieses Modul fokussiert darauf, aus Individuen ein leistungsfähiges Team zu formen und Kommunikation gezielt als wirkungsvolles Werkzeug einzusetzen.

Die Kern-Themen:

Situatives Führen: Den Stil an Reifegrad und Situation anpassen.
Teamentwicklung: Phasen der Zusammenarbeit erkennen und nutzen.
Gesprächsführung: Mitarbeitergespräche strukturiert und fördernd leiten.
Motivation: Leistungsfähigkeit steigern und Ziele vereinbaren.

Dieses Modul bereitet gezielt auf die Kompetenzbereiche Teamführung und Kommunikation vor – die beiden Disziplinen, die im Führungsalltag über Erfolg und Misserfolg entscheiden.

Modul 3 – Auftritt & Konfliktkompetenz

Konfliktmanagement & Präsentation

Wahre Führung zeigt sich, wenn es schwierig wird. In diesem Modul trainierst du neben Präsentationskompetenz deinen persönlichen Auftritt und lernst, Konflikte nicht auszusitzen, sondern konstruktiv zu lösen.

Die Kern-Themen:

Konfliktmanagement: Spannungen früh erkennen, analysieren und klären.
Präsentation: Überzeugend auftreten und Rhetorik sicher einsetzen.
Schwierige Gespräche: Kritik, Bad News und Widerstände souverän managen.
Verhandlung: Interessen ausgleichen und Lösungen finden.

Dieses Modul deckt die Kompetenzbereiche Konfliktmanagement, Präsentation und Kommunikation ab – und gibt dir die Sicherheit, souverän und überzeugend aufzutreten.

Vernetztes Denken und Handeln statt Inselwissen.

Im Führungsalltag treten Probleme selten isoliert auf. Unsere Leadership SVF Module sind so konzipiert, dass sie bewusst miteinander verknüpft werden. Deshalb trainieren wir neben den SVF Modulen auch übergreifende Meta-Kompetenzen, die sich wie ein roter Faden durch die Ausbildung ziehen. Diese Verbindung macht aus einzelnen Tools ganzheitliche Führungskompetenz.

Entscheidungsstärke: Klarheit unter Unsicherheit finden.

Reflexionsfähigkeit: Aus Fehlern lernen und sich stetig verbessern.

Rollenklarheit: Erwartungen von oben, unten und seitlich managen.

Häufige Fragen zu den SVF Modulen

Wie ist die SVF Leadership Ausbildung aufgebaut?

Die SVF Führungsausbildung ist auf drei den drei offiziellen SVF-Modulen aufgebaut: Selbstkenntnis & Selbstmanagement, Teamführung & Kommunikation sowie Konfliktmanagement & Präsentation. Ergänzt werden diese durch übergreifende Meta-Kompetenzen wie Entscheidungsstärke und Rollenklarheit. So bist du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich optimal auf deine Führungsrolle vorbereitet.

Welche Themen hat der SVF Kurs?

Der SVF Kurs deckt alle prüfungsrelevanten Kompetenzbereiche ab: Führungsverhalten, situatives Führen, Teamentwicklung, Gesprächsführung, Motivation, Konfliktmanagement, Präsentation und Verhandlung. Bei Peakly werden diese Themen in einem kompakten 7-tägigen Intensivformat kombiniert mit Microlearning vermittelt. Damit erhältst du das vollständige Prüfungswissen für das SVF-Zertifikat in kürzester Zeit.

Wie viele SVF Module gibt es?

Das Zertifikat Leadership SVF gliedert sich in drei Hauptmodule, die durch übergreifende Kompetenzblöcke ergänzt werden. Die Modulstruktur ist offiziell durch den SVF-Verband definiert und gilt schweizweit als Standard für die erste Führungsebene. Damit weisst du genau, welche Kompetenzen dich auf dem Weg zur zertifizierten Führungskraft erwarten.

Wie werden die Module geprüft?

Jedes SVF-Modul wird an der offiziellen Zertifikatsprüfung des Verbands SVF-ASFC geprüft. Die Prüfung besteht aus schriftlichen und mündlichen Teilen, die deine Führungskompetenzen umfassend bewerten. Bei Peakly bereiten dich akkreditierte SVF-Prüfungsexperten gezielt auf jeden Prüfungsbereich vor, sie kennen die Bewertungskriterien aus erster Hand.