Führungsausbildung Leadership SVF

Leadership SVF bei Kaspar Consulting

Ihr Spezialist für die Weiterbildung Leadership SVF
Kompakt. Persönlich. Kompetent.

Unsere Leadership SVF Weiterbildung - Eine Erfolgsgeschichte!

Im Fokus - Dirigenten der grösseren und kleineren Orchester
Im Fokus - Dirigenten der grösseren und kleineren Orchester
Unsere Führungskräfte Weiterbildung "Leadership SVF" wird schon zum 7ten Mal mit grossem Erfolg durchgeführt. Was macht unsere Weiterbildung so erfolgreich und einzigartig?

Leadership SVF: Höhere Erfolgsquote als andere Institute!
Facts: Unsere Teilnehmer empfehlen uns weiter. Der Zeitaufwand ist für unsere Teilnehmer um 70 % geringer als bei anderen Schulen. Unsere Prüfungserfolgsquote liegt dabei deutlich über dem Schnitt von anderen Schulen und Instituten: Davon profitieren Sie persönlich!

Leadership SVF - Erfolgsfaktoren

Wir haben uns einmal hingesetzt und uns die Frage gestellt, was der Erfolg unserer Leadership SVF Weiterbildung ausmacht. Dabei haben wir drei Erfolgsfaktoren indentifiziert.

1. Wir ermöglichen erwachsenengerechtes Lernen

Mit der kompakten und intensiven Arbeitsweise verhindern wir Mehrspurigkeiten. Es ist unser Ziel, Ihnen Instrumente und Möglichkeiten der Reflexion zu bieten, die Sie effektiv weiterbringen.

Durch den didaktisch gut durchdachten Mix verschiedenster Lernmethoden kommt keine Langeweile auf. Zudem werden durch die absehbare Ausbildungsdauer die üblichen "Durchhängephasen" vermieden.

2. Wir erbringen eine Top-Qualität
In unserer Führungskräfte Ausbildung Leadership SVF arbeiten Sie mit spezialisierten Dozenten zusammen, die eigene Führungserfahrung mitbringen und die grösstenteils selber SVF Experten sind.

Videoanalyse, Persönlichkeitstest, Inputvorträge mit Führungsessentials, Simmulation realitätsnaher Führungssituationen, persönliche Betreuung bei der Prüfungsvorbereitung - Das ist bei uns Standard!

3. Wir erzeugen eine persönliche Lernatmosphäre
Unsere Weiterbildung Leadership SVF ist auf 10 Teilnehmer limitiert. So kommen wir unserer eigenen Vorgabe nach maximaler Lerneffektivität in einer persönlichen Atmosphäre der Offenheit nach.

Denn es ist einfach so: Bei 20 Personen in einem engen Raum, sinkt die Aufmerksamkeit und schwindet der Mut, sich mit seinen eigenen persönlichen Lernthemen konstruktiv und konkret auseinanderzusetzen!


Kaspar Consulting - Ihr Spezialist für Leadership SVF