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Änderung: Die neue mündliche Prüfung Leadership SVF

David Kaspar
David Kaspar
Donnerstag, 6. Februar 2025
Veränderung ist die einzige Konstante im Leben – das gilt auch für die Führungsausbildung Leadership SVF! Wer sich bisher auf die mündliche Kommunikationsprüfung vorbereitet hat, musste sich in einer Gruppendiskussion behaupten. Das ändert sich!

Einzelprüfung - mit rhetorischem Duell mit zwei ExpertInnen

Die Prüfung erfolgt neu als Einzelprüfung, in der du dich einem echten rhetorischen Duell mit zwei Experten stellst. Aber keine Angst, mit einer guten Vorbereitung und der richtigen Einstellung mit dem entsprechenden Sportsgeist wird das kein Problem!

Wie läuft die Prüfung ab?

Du wirst persönlich zur Prüfung aufgeboten und hast vor Ort insgesamt 30 Minuten Zeit, um deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Die Prüfung gliedert sich in zwei Phasen:
Phase 1

Vorbereitung (15 Minuten)

In einem separaten Raum bekommst du ein vorgegebenes Thema – einen sogenannten 'Mini-Case' inklusive ein paar Hintergrundinformationen – aus dem gesellschaftlichen, politischen oder wirtschaftlichen Kontext. Nun entscheidest du dich für eine Seite: Pro oder Kontra. Deine Aufgabe ist es, in den nächsten 15 Minuten Argumente zu entwickeln, sie schriftlich festzuhalten und dich mental auf das folgende Gespräch vorzubereiten.
Phase 2

Dialog mit den Experten (15 Minuten)

Jetzt wird es ernst: Du trittst in den Dialog mit zwei Expertinnen und Experten, die mit voller Überzeugung die Gegenposition einnehmen – egal, für welche Seite du dich entschieden hast. Deine Aufgabe? Aktiv im Gespräch sein, deine Argumente klar vertreten und dich nicht aus der Ruhe bringen lassen. Ein Kompromiss ist nicht das Ziel – es geht darum, ob du standhaft bleibst, souverän argumentierst und dich rhetorisch einigermassen behaupten kannst.

Worauf kommt es an?

Die Experten beurteilen dich nicht nach deinem Standpunkt, sondern nach deiner Kommunikationskompetenz. Bewertet wird unter anderem, ob du:
  • deine Argumente klar und verständlich ausdrückst,
  • offen und direkt kommunizierst,
  • aktiv zuhörst und auf Einwände eingehst,
  • dich nonverbal (Mimik, Gestik, Tonfall) wirkungsvoll unterstützt,
  • klar und auch mal hart in der Sache, aber respektvoll in der Diskussion bleibst,
  • das Gespräch am Laufen hältst, anstatt in betretenes Schweigen zu verfallen.
Das Urteil ist am Ende klar und einfach: 'bestanden' oder 'nicht bestanden' – halbe Punkte gibt es nicht.

Tipps für deine erfolgreiche Prüfung

  1. Informiere dich zu aktuellen Themen: Informiere dich über aktuelle Themen.  Lies mal wieder eine (Online-) Zeitung. Informiere dich über die Themen, die grad aktuell für Diskussionsstoff bzw. Kontroversen sorgen
  2. Gehe in die Diskussion: Simuliere zu diesen aktuellen Themen mal Pro-/Kontra-Diskussionen mit Freunden oder Kollegen. Achte, wie die Leute argumentieren. Wer überzeugt rhetorisch und warum? Lerne so auch von den anderen.
  3. Bleibe authentisch: Du musst an der Prüfung nicht perfekt sein, aber überzeugend und standhaft. Spiele nichts vor, sondern vertraue darauf, dass du auch im Alltag vor deinem Team mit Argumenten überzeugen kannst
  4. Achte auf nonverbale Signale: Blickkontakt, eine selbstbewusste Körperhaltung und ein ruhiger Tonfall machen einen grossen Unterschied.
  5. Strukturiere deine Argumente: Eine klare Argumentationslinie hilft dir, dich nicht in Details zu verlieren. Bereite dich auch auf Gegenargumente vor.
  6. Arbeite nicht nur mit abstrakten Argumenten: Bereite auch konkrete Beispiele vor. Entwickle Vergleiche und Metaphern. So wirkt deine Argumentation bzw. Gegenargumentation noch viel lebendiger
  7. Keine Angst: Die Expertinnen und Experten wollen dich nicht «zur Schnecke machen», sondern prüfen, ob du standhaft und überzeugend deine Argumente vertreten kannst.
  8. Habe Spass! Die Prüfung ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Chance, deine rhetorischen Fähigkeiten zu perfektionieren. Führung findet immer mit Menschen statt. Kommunikation ist eine der Kernkompetenzen jeder Führungskraft!
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