﻿S M A R T - Ziele setzen
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David Kaspar

Dienstag, 15. Februar 2022

S M A R T ist ein Akronym (Abkürzung) für «**S**pecific **M**easurable **A**chievable **R**ealistic **T**imely« und dient als Kriterium zur eindeutigen Definition von Zielen. Es ist zu einem der zentralen klassischen Leadership Instrumenten in der Mitarbeiterführung und im Arbeitsmanagement geworden.

Das bedeutet die Abkürzung SMART
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*   **Spezfisch: **Ziele müssen eindeutig definiert sein. Dabei ist es wichtig, so präzise wie mögliche zu sein.
*   **Messbar:** Ziele müssen messbar sein. Dabei gilt es insbesonder auch die Messbarkeitskriterien zu definieren.
*   **Angemessen: **Ziele müssen im Verhältnis zum Aufwand angemessen sein
*   **Realistisch: **Ziele müssen - bei realistischer Betrachtungsweise - auch tatsächlich erreichbar sein.
*   **Terminiert:** Ziele müssen immer mit einer Termivorgabe versehen sein

Anwendung der SMART Formel
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Ziele und Aufgaben sind unbedingt für alle Beteiligten und Betroffenen schriftlich festzuhalten. Daraus wird der Plan für die Umsetzung erarbeitet. Die Umsetzung und der Fortschritt sind regelmässig zu überprüfen:  
  

*   Was ist bis anhin erreicht worden?
*   Hat sich an den Zielen etwas geändert?
*   Muss der Plan gegebenenfalls entsprechend korrigiert werden?

Lerne,  
die SMART Formel praktisch anzuwenden
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**David Kaspar**

Du lernst die Anwendung der SMART-Formel bei uns in der  Führungsausbildung kennen und praktisch anzuwenden.

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